admin
Or General
Mesaj Sayısı : 1266
Rep Gücü : 0
Doğum Tarihi : 01/08/86
Kayıt Tarihi : 15/09/09
Yaş : 38
Nerden : Isparta
 |  Konu: Fifa Manager 2007  Perş. Ekim 22, 2009 4:21 pm | |
|  | : 2007 |
 | : Mevcut |
 | : Sanal Sürücü |
 | : Max Payne |
 | : 19 (200 MB) |
Intel Pentium III 1.3GHz işlemci (veya dengi AMD sistemleri)
512MB RAM
32MB ekran kartı
3.5GB boş alan
Premier Manager'ın ardından Total Club Manager'ın türemesiyle,
neredeyse tüm serî oyunlarına uyguladığı gibi, "az gelişme, çok para"
yöntemini menajerlik serîsine de uygulamaya başlayan EA, özellikle FIFA
Manager ile, kendi karakterini dosdoğru tasvir etmekte.
Menajerlik oyunlarının en büyük vazifeleri, oyuncuya menajer olma
duygusunu yaşatıp, aklın kullanılmasını zorunlu hâle getirmek ve bunu
yaparken boşa kürek çektiğini hissettirmemektir, aksi durumda, oyuncu
kısa sürede oyundan soğur; bunu uzun zamandır olduğu gibi, hâlâ en iyi
Football Manager yapıyor ve yakın gelecekte de yapmaya devam edeceğe
benziyor. Football Manager'ın en büyük rakiplerinden biri, hâtta
Beautiful Games'in güven vermeyen tecrübesizliği göz önüne alındığında
birincisi konumundaki FIFA Manager'dan da, tarihinde Championship
Manager ve Football Manager oyunlarından biri bulunan menajerlik
oyuncularının beklediği en önemli özellik bunlar, oyuncuya menajer olma
duygusunu yaşatıp, yapısı ile güven vererek basit bir oyunda değil,
ciddi bir simülasyonun içerisinde olunduğunu hissettirmek. Ancak, Fifa
Manager uzun süredir birçok "menajerlik oyuncusu"nun gözünü güzel
dudakları ile boyayarak, bahsettiğimiz önemli özelliklere tam anlamıyla
sahip olmamasına rağmen firmayı idare edecek derecede kazanmakta; bir
nevî, annesinin kim olduğunu göstermekte.
Dedik ya, Electronic Arts serî oyunlarını bir defa otomatiğe bağladı mı
bir daha uzun süre, ciddi bir düşüş yaşanmadığı sürece büyük
yeniliklere bulaşmaz, aynı oyunu her sene evire çevire yeniden piyasaya
sürer diye, bu sene de, birkaç oyununu değiştirir gibi yapmasına
rağmen, FIFA Manager'ı geçtiğimiz senenin çok yakınında bir oyun olarak
yeniden karşımıza koymuş durumda; onun için, oyunu yeniden baştan
anlatmak yerine, FIFA Manager'ın neden kaybettiğine ve neden
kazandığına değinip, gerçek menajerlik oyununun nasıl olması
gerektiğinden bahsetmek daha doğru ve yararlı olacaktır.
Sağlamlığı tartışılacak derecede düşük kapasiteli ve dengesiz bilgili
veri tabanına dayanılabildiği sürece, işleyişi basit, doldurma
özellikleri bol; kısaca, dolup taşan -boş- içerikli bir oyun olarak
monitörlerimize konuk oluyor FIFA Manager 07, daha önceki yıllarda da
olduğu gibi. Bol itiraza yol açacak bir yargı olabilir bu, fakat, kimse
bir menajerlik oyununun bu kadar "doldurma" olması gerektiğini
söyleyemez; doldurmalarla donatılıp, kaliteli bir menajerlik oyunu
görüntüsü çizilse çok daha iyi bir oyun olunur -Football Manager'dan
bile, ancak şişirme içerik, sağlam bir yapıyla desteklenmeyince, ortaya
sadece fizikî güzellikten ibaret bir sarışın çıkıyor.
Her şeyden önce, bir menajerlik oyunu, oyuncuya gerçek bir menajer olma
duygusunu yaşatabilmeli diyoruz, fakat FIFA Manager ayrıntılı bir
zorluk seviyesi belirleme ekranı ile açılınca bu his daha oluşmadan
yarı yarıya ölüveriyor, ardından kulübü nasıl yönetmek istediğimiz,
kovulabilip kovulamayacağımız da sorulunca, geniş müzik ve resim arşivi
bulunan, "paralı" özellikleri bol keseden dağıtılan bir oyun oynanacağı
belli oluyor. Yapısı pek değiştirilmemiş, fakat geçtiğimiz senenin
ağırbaşlı tasarımını aratan menülerle karşılaşıp, takımın ayrıntılarına
girdiğimizde, karşımızda dağlar kadar keşfedilecek ve yapılacak iş
olduğunu fark ediyoruz; arkaplânda da geniş ve kaliteli bir müzik
arşivi olup, ne işe yaradığına daha sonra değineceğimiz üç boyutlu maç
motorunu da görünce, gözlerimiz boyanıyor ve kendimizi kaliteli, üstüne
başkası koklanmayacak bir menajerlik oyununda sanıyoruz, fakat durumun
gerçek yüzü bu değil. Henüz tecrübesi olmayan, taraftarların dahi
tanımadığı bir teknik adama, ilk iki maçını kaybetmesine rağmen, aynı
anda nasıl olup da üç millî takımdan birden teklif gelebilir ki?
Buradan bile, oyunun monoton bir işleyişe oturtulduğunu
kestirebiliyoruz, başarı kaçınılmaz olunca ise kendimizden emin
oluyoruz.
Fazla sert girip, sert devam etmiş olabiliriz, ancak tabii ki bu güzel
fizikliliğin de yararları yok değil. Örneğin, haftalık internet
gazetesindeki anketlere katılabilmemiz ve bu anketlerin sonuçlarının
gerçekçiliği, kaliteli fakat gereksiz görünen birçok özelliğin
yanındaki, hem kaliteli hem gerekli özelliklerden biri. Kişisel kariyer
bölümüne hiç girmiyorum, niçin bir insan monoton kazancına göre aile
kurup, evini bin bir çeşit eşyayla donatmaya çalışır, pek aklım
ermiyor, fakat finansal bölümlerin hemen hemen tamamının ("marketing"
denilen olay, sponsorluk anlaşmaları vs.) hem kalite kokup, hem de oyun
içerisinde -hiç olmazsa- bir anlam taşıdığını söyleyebiliriz, tabii tek
tek tüm ürünlerin satışını kontrol etmeye dayanan sabırlı oyuncular
varsa.
Sistemler sıkıntı çekmesin diye olsa gerek, düşük grafik kalitesiyle
hazırlanan üç boyutlu maç ekranı ise birbirinden gereksiz, göstermelik
özellikle dolu; bir kere, üç boyutlu maç ekranının kendisi tamamen
gereksizleştirilmiş bir şekilde kullanılıyor, yapay zekâlar itibariyle
asla hangi oyuncunun kötü, hangi oyuncunun iyi olduğunu
anlayamıyorsunuz, sadece maçı izlemiş olup, büyük ihtimalle takımınız
kazanacağından dolayı tatmin olmuş oluyorsunuz. 2006-2007 sezonunu
başlangıç tarihi olarak alan yeni oyunun en güzel özelliklerinden biri
olarak gösterilen "tek adamı kontrol etme" ayrıcalığının da bir
menajerlik oyununda nasıl bir işlevi olduğunu anlamanın mümkünatı yok,
her maç bizim kontrol ettiğimiz oyuncu maçın adamı olacaksa, ayrıca biz
maçı kenardan değil de, bir oyuncuya endekslenmiş biçimde izleyeceksek,
ne anlamı kaldı ki işin? Her ne kadar zevkli olup, ayrı bir tat veriyor
olursa olsun, tek oyuncuyu kontrol edebilmek oyunun ahengini bozuyor,
tek bir adama odaklanmak menajerlik görevlerinin yerine
getirilememesine yol açıyor -gerçi, üç boyutlu maç ekranının menajere
aslında hiçbir bilgi vermediğini düşündüğümüzde, bu özellik daha da
büyük bir olumsuzluk katmıyor duruma. Böyle bir özellik eklenecekse,
FIFA Football'a eklenmeli.
Değinmediğimiz daha birçok özellik var, fakat değinilmelerine gerek
olmayan özellikler bunlar, Football Manager'ın bir "mutualist takım
ilişkileri" yeniliği bile, FIFA Manager'ın üç boyutlu maç ekranından
da, kişisel kariyer ekranından da -abartmıyorum- daha anlamlı ve
değerli. FIFA Manager'ın aslında hiç de kötü bir oyun olmamasına, hâtta
az bulunur cinsten bir kaliteye sahip olmasına rağmen tarafımdan neden
bu kadar eleştirildiğini ise, önümüzdeki sene, hâtta ondan sonraki sene
de, aynı oyunla karşılaştığınızda çok daha net anlayabilirsiniz.
Fifa Manager 07'de butceyi arttırmak istiyorsanız,yeni oyuncu
ekleyin,eklediginiz takımla (ki eger buyuk bir klupteyseniz,oyuncular
daha kucuk bir klube gitmeyi tercih etmeyebiliyorlar genellikle,bunu
gozardı etmeyin) iyi para kazanabileceginiz bir oyuncuyu
satın(mesela,Fenerbahceyle oyuna basladıysanız,alex'i hic dusunmeden
eklediginiz klupten transfer edin).Burada onemli olan nokta,transfer
teklifini yaparken,en yuksek ucreti onermek! eklediginiz klup ile
,oyuncuya en yuksek sınırlarda bir para onerin ve de asagıda bulunan 10
mac sonra şu kadar para daha verilsin vb.. seceneklerde de parayı
fulleyin ve mac sayısını kısaltın ki para cabuk gelsin.zaten karsınıza
"bu iki klup arasındaki transferi onaylıyor musun?" gibi bir soru
gelicek.ona evet dedikten sonra transfer asaması,oyuncu ile anlasma
asamasına gelicek.oyuncuyu en memnun edebilecek secenegi secin ve
sectiginiz takıma hic acımayın bastırın parayı acıkcası aynı
transferdeki gibi ) transferin kesinlestigine dagir haber geldikten
sonra da,transfer icin sectiginiz takımdan "emekli olun!" hepsi bu
kadar arkadaslar.
Aynı serilerdeki partları karışık indirebilirsiniz.. Örnek : Part1'i
rapidshare Seri 1 bağlantısından indirdiyseniz, part2'yi Netload seri 1
veya Filefactory Seri 1 bağlantılarından indirebilirsiniz..
 [Linkleri görebilmek için üye olun veya giriş yapın.]  [Linkleri görebilmek için üye olun veya giriş yapın.]  [Linkleri görebilmek için üye olun veya giriş yapın.]  [Linkleri görebilmek için üye olun veya giriş yapın.] | |
|
